Un travailleur social de première ligne (H/F)

Description générale des projets :

Modus Vivendi s'intéresse depuis plusieurs années aux risques spécifiques liés à la consommation de drogues en milieu festif : déshydratation, descente, bad trip, overdose, relations sexuelles non protégées, baisse de vigilance, accidents (de voiture et autres), méconnaissance des produits, etc.

Intégré à une équipe de professionnels et d'usagers de drogues formés à la réduction des risques, le travailleur social participera aux projets de première ligne (en contact avec le public consommateur) :

• Modus Fiesta est un lieu d’accueil à Bruxelles qui propose divers services aux usagers de drogues issus du milieu festif ainsi que des activités communautaires.
• L’équipe mobile organise lors de gros évènements festifs des actions de réduction des risques liés aux drogues et IST : informations et conseils de réduction des risques, diffusion de brochures et de matériel de prévention, mise en place de relax zone (espace calme où les personnes angoissées suite à la prise d’un produit peuvent être accompagnée par un professionnel), comptoirs d’échanges de seringues, analyse de comprimés (testing)…

Tâches :

• Organisation du lieu d’accueil communautaire : permanences, activités, actions de réduction des risques, …
• Mise en place de « Relax zones » en festivals ;
• Mise en place d’actions de réduction des risques en festivals et en soirées festives ;
• Gestion des partenariats spécifiques ;
• Participation à la formation des jobistes ;
• Encadrement des jobistes ;
• Participation à l’évaluation des projets ;
• Participation à la rédaction des rapports d’activité ;
• Participation aux tâches administratives et logistiques 

Compétences et capacités :

• Connaître la réduction des risques ;
• Connaître le milieu festif ;
• Développer des projets communautaires ;
• Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
• Gérer et animer des groupes ;
• Organiser et prioriser le travail ;
• Travailler en collaboration ;
• Faire preuve d’assertivité ;
• Instaurer une relation de confiance ;
• Faire preuve d’empathie ;
• Faire preuve de discrétion 

Atouts :

• Connaissance du secteur associatif ;
• Etre en possession d’un permis de conduire et d’un véhicule 4 roues si possible ;
• Avoir une expérience professionnelle similaire d’1 an minimum 

Profil recherché :

• Diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant social, d’infirmier en santé communautaire, de gradué en psychologie ou autre profil similaire
• Etre disposé à travailler les soirs et les week-ends ;
• Adhérer aux valeurs de la charte de la réduction des risques

Offre :

• Contrat de remplacement à ¾ temps ;
• Engagement le plus rapidement possible ;
• Barème et conditions contractuelles COCOF 

Procédure :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour le 07.05.2015 à Vicky Whenham, Modus Vivendi asbl, Rue Jourdan, 151 à 1060 Bruxelles ou de préférence à l’adresse électronique : modus@modusvivendi-be.org

Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un test écrit et une interview.

Modus Vivendi veille à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules les compétences sont mesurées et encourage toute personne répondant aux conditions à postuler quels que soient l’origine, le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.

Nos offres d’emploi sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité. Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.