Le sexisme ? C’est pas not’ genre !

Description selon l'éditeur

Matériel :

• 1 carte introductive
• 97 cartes "Emergence" (images)
• 20 cartes "Stéréotype" (phrase type et illustration)
• 6 cartes "Défi" (6 types d’animations)
  
  =>Télécharger les cartes (PDF)
• Un carnet pédagogique (PDF)
• Un dé de couleur (*)

Au sein du carnet pédagogique :

• pour 2 cartes "Défi"
  - La feuille "Je réagis sur les réseaux sociaux"
  - La Liste des émoticônes libres de droits
• pour étoffer au besoin les contenus de l’outil
  - 1 carte "Emergence" vierge
  - 1 carte "Stéréotype" vierge
  - 1 carte "Défi" vierge

(*) Pour la version téléchargeable, tirer au hasard une carte "Défi", fournir soi-même un dé de couleur standard, ou coller des pastilles de couleur sur un dé "classique".

Matériel supplémentaire à prévoir :
- Une imprimante et une plastifieuse (pour la version en PDF)
- Un marqueur effaçable
- Des feuilles de papiers, poster (grandes feuilles de papier),…
- Des marqueurs, bics, crayons de couleurs, peinture… (au choix)
- Un chronomètre (sur le téléphone par exemple)

Concept :

L’égalité est certes inscrite dans la loi, mais pas toujours dans les faits ! Que l’on soit une femme ou un homme, les stéréotypes de genre existent encore et sont néfastes pour toutes et tous. Sur les réseaux sociaux, dans la presse, à l’école, au supermarché,… Tous les jours, nous sommes bombardé·e·s de stéréotypes que nous intériorisons et véhiculons à notre entourage sans en être conscient·e·s.

L'outil pédagogique "Le Sexisme, c’est pas not’ genre !", sous la forme d'un jeu de 124 cartes accessibles et amusantes, a pour objectif de déconstruire les stéréotypes de genre.

Il s’adresse aux professionnel·le·s du secteur socio-culturel pour mener des animations auprès des publics adultes sans distinction de genre, d’âge, d’origine, etc.

L’animation valorise le partage des savoirs, des expériences et l’intelligence collective. Ainsi, les contenus de l’animation sont essentiellement amenés par les participant·e·s, dans une démarche d’émergence et d’éducation permanente.

L'outil se joue en groupe avec un nombre idéal de 6 participant·e·s ou équipes.

Objectifs

• Informer et susciter une réflexion critique sur les stéréotypes de genre que nous pouvons tous·te·s rencontrer au cours de notre vie
• Faire émerger les stéréotypes de genre chez les participant·e·s et les visibiliser pour mieux les déconstruire ensuite collectivement durant l’animation

Conseils d'utilisation

Voir l'onglet "Pistes d'utilisation"

Bon à savoir

Tout le matériel est téléchargeable sur le site de l'éditeur : Outil pédagogique – Le sexisme ? C’est pas not’ genre ! – Soralia

Où trouver l'outil

Chez l'éditeur :

Description

Voir l’onglet "Sur l’outil"

Comment l’utiliser

Le Sexisme? C'est pas not' genre!" est un outil pédagogique conçu pour sensibiliser aux stéréotypes de genre et au sexisme. L'objectif est de combattre le sexisme tout en favorisant le développement d'un regard critique et d'une attitude proactive face à ces problématiques.

L'outil est divisé en trois phases distinctes. Tout d'abord, il vise à faire émerger et discuter des stéréotypes de genre. Ensuite, il propose des activités interactives et participatives pour illustrer ces concepts. Enfin, il offre un espace pour une discussion plus approfondie et pour la transmission de connaissances visant à déconstruire les stéréotypes et à envisager des actions futures.

Public

Adulte mais peut être proposé aussi aux jeunes.

Rôle de l’animateur

L'animateur facilite les discussions tout en maintenant un environnement respectueux, en expliquant le contenu et en encourageant la participation. Il s'adapte au groupe et utilise le carnet pédagogique pour guider les activités, puis facilite une réflexion collective sur les apprentissages réalisés, favorisant ainsi une meilleure compréhension des enjeux liés au sexisme et aux stéréotypes de genre.

Aménagement de l’espace

En fonction du nombre de personnes, réaliser des petits groupes. Disposer du matériel nécessaire pour favoriser l'expression des participants, notamment dans la partie des défis, et prévoir suffisamment d'espace pour permettre la réalisation de ces défis.

A quel moment d’un projet ?

Cet outil peut être utilisé à divers moments d'un projet pour sensibiliser, approfondir la réflexion, encourager l'action et faciliter l'évaluation. Que ce soit en introduisant les concepts de stéréotypes de genre dès le début, en explorant les enjeux de manière approfondie au cours du projet, ou en catalysant l'action et l'engagement vers la fin, cet outil offre une flexibilité précieuse pour s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques de chaque étape du projet. Enfin, il permet une réflexion collective sur les progrès réalisés et sur les actions futures à entreprendre pour lutter contre le sexisme et promouvoir l'égalité des genres.

En quoi il est soutenant pour la promotion de la santé ?

L'outil "Le Sexisme? C'est pas not' genre!" est un support intéressant pour la promotion de la santé, encourageant une participation active et une réflexion critique sur les stéréotypes de genre et le sexisme. En favorisant une vision positive de la santé à travers des discussions constructives, il renforce la capacité d'agir des participant.e.s pour leur bien-être individuel et collectif. De plus, en mettant l'accent sur la création d'environnements sains et équitables, il contribue à promouvoir des communautés inclusives, essentielles pour un bien-être global.

Temps de préparation :

Points forts :

Son carnet d'accompagnement détaillé avec des références pour approfondir, son adaptation à différents publics et multiples portes d'entrée, ainsi que sa diversité d'activités permettant une déconstruction des stéréotypes.

Points d'attention :

La troisième phase peut nécessiter des techniques pour rendre la partie théorique plus accessible et moins descendante.

Sujets abordés :

Stéréotypes de genre, sexisme, réseaux sociaux, égalité des genres, discriminations

Complémentarité :

Beaucoup de pistes et ressources complémentaires se trouvent dans le guide d’accompagnement : vidéos, podcasts, études et analyses…

Date de l'avis : 26 janvier 2024

Soyez le premier à donner votre avis